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採用試験交通費全額支給!履歴書および交通費見積書(経路と費用:様式自由)を送付してください。

実習期間3日以上の採用試験対象者には交通費を全額支給します。宿泊は当院近隣ビジネスホテルとし、当方で宿泊費は負担します。

採用試験申込受付:求人用フォームより申込の上、応募者と連絡を取り、採用試験日時を決め実施します。

2017年4月1日現在の状況

就職検討者の実習はどの職種も受け付けています。
※ 詳しくは職種別のページをご覧の上、求人情報申込フォームよりご連絡下さい。

新卒者に関する採用活動について

採用選考は卒業年次の春より開始します。

面接および採用実習3日~5日(本院と分院両方体験希望者は長めに)経験者・現在就業中の方の採用試験日数は相談により短縮可。

就職のミスマッチを防ぐため、基本的に3日以上の実習を行って当院の方針や社風を説明および体験していただき、入社希望の意思確認を行います。

(欠員の補充に関しての状況は変わることがありますので、新しい情報を随時アップします)

福岡県田川市 ASAP動物病院

ASAP動物病院では、本院・分院スタッフによるチーム医療を展開しています!

当院では、毎月のスタッフ会議にて本院・分院間連携を図るとともに、方針や課題の話し合いが行われており、獣医師動物看護師トリマーが職種による上下なく協力し合っており、有意義な人生となるよう、ワークライフバランスの充実に努めています。それらを通じて、自立した責任感ある人間となるよう共に育つ社風があります。

スタッフ育成における方針(全職種共通)

自分の職種の知識や技能を高めることはもちろん必要ですが、それだけでは良い診療はできません。当院では、獣医療は病院スタッフと動物と飼い主様とが一緒に行うチーム医療と考えます。コミュニケーションのスキルが治療の効果を左右する臨床の現場では、人間力を高めることが求められます。

当院では、研修会を開催したり、社内委員会を作ったりして、コミュニケーションやマナーといった社会人として必要なスキルを高めることに積極的に取り組んでいます。そのためスタッフ間のコミュニケーションは良好で、当院を見学に訪れる方のほとんどは雰囲気の良さを高く評価して下さいます。また、獣医療界だけに閉じこもることなく、異業種の方々とも共同の勉強会や交流の機会を持ち、社会の一員として広い視野を持った人財を育成することを目標としています。

(「セミナー参加状況」の4月「合同入社式」「新入社員研修」、10月「新入社員フォローアップ研修」をご覧下さい)

2016年春新入社員研修

履歴書および必要書類郵送先

〒822-0001 福岡県直方市感田3597-1 ASAP動物病院(直方本院) 副院長 山口明子 宛

リクルートブック

リクルートブック(2012年秋制作版)」(田川分院開院前、本院用に制作)

※現在の情報は改定されておりますので、職種別情報をご覧ください。

ASAP動物病院リクルートブック