獣医師求人情報

2013年春入社可能な獣医師／採用選考中（受付は４月末日で一旦締め切りました）

募集人員：１～２名

近年、CTや超音波診断装置などの画像診断の重要性は高まっています。

当院では中古ではない日本語操作のCTと、国内最高性能の超音波診断装置やデジタルレントゲンなど診断しやすい充実した画像診断装置を備えています。

いつでも身近にこれらの機器があり、それらの診断技術を習得できる恵まれた環境の元で一緒に働きませんか？

[当院が求める人物像]

当院の理念（「心掛けていること」参照）に賛同し、実行できる方。

３年半以上の勤務を希望する方。

[採用選考および決定時期]：平成２４年春より

申込み・お問い合わせは下記フォームより連絡下さい

採用試験希望者：２０１２年４月３０日までに下記より申込の上、履歴書送付

採用選考：２０１２年４月〜６月、採用者が決定しない場合７〜８月に再度募集

応募者と連絡を取り、採用試験日時を決め実施します

１次試験：簡単な筆記試験、面接

２次試験：実習３日程度

（１次試験と２次試験同時希望や実習日数については相談に応ず）

合同会社説明会予定：福岡県中小企業家同友会の合同企業説明会参加予定

（詳しくは中小企業家同友会就職情報サイトJobwayに公開）

山口大学、宮崎大学、鹿児島大学の獣医学科合同説明会（2012年4月25〜27日）に参加、その他大学での企業説明会は予定が決まり次第公開します

院内説明会：見学実習を含め、随時受け付けます

[勤務医に対する方針]

早期に病院を任せられる獣医師になれるよう、初年度から十分に勉強してもらい、診療をバックアップする方針です。通常入社後１ヶ月以内には予防医療を、その後技術と知識の習得状況により他の獣医師のサポート付きで外来の対応をしてもらうことになります。外科手術も助手経験を経て実行可能と判断される内容であれば早期から経験を積んで行くことになります。

また、獣医師会に入会して近隣獣医師との交流の機会も持っていただき、広い視野で獣医療業界を把握できるようサポートします。

勤務医の自主性を尊重しつつ、院長始め他の獣医師と連携してチームで当院患者様にとって質の高い獣医療を提供できる環境を作ります。当院には比較的広い地域からやや難治症例が多く来院されるため、自信をもって診断が出来るよう、検査機器を充実させています。特に超音波診断装置は国内最高機種を備えており診断に有効な画像が得やすいため、経験が浅くとも使用頻度は高く、当院勤務獣医師のエコーの技術習得は早くなっています。

☆獣医師会会費はすべて病院が負担します。

獣医療の能力を高めるだけでは良い診療はできません。当院では、獣医療は病院スタッフと動物と飼い主様とが一緒に行うチーム医療と考えます。コミュニケーションのスキルが治療の効果を左右する臨床の現場では、人間力を高めることが求められます。

当院では、研修会を開催したり、社内委員会を作ったりして、コミュニケーションやマナーといった社会人として必要なスキルを高めることに積極的に取り組んでいます。そのためスタッフ間のコミュニケーションは良好で、当院を見学に訪れる方のほとんどは雰囲気の良さを高く評価して下さいます。また、獣医療界だけに閉じこもることなく、異業種の方々とも共同の勉強会や交流の機会を持ち、社会の一員として広い視野を持った人財を育成することを目標としています。

[学習支援]

獣医師会に入会し、獣医師会主催のセミナーや学会にも参加できます。その他メーカーや企業、各種団体が主催する学会やセミナーにも参加できます。当院から開催が多い福岡市の会場までは車、JR、バスを利用でき、約1時間で行けるため不自由しません。当院勤務医や動物看護士は東京や大阪の学会・フォーラムなどにも多数参加しています。

勤務シフトはセミナー参加やプライベートな休みの希望を聞いて作成され、仕事もプライベートも充実させるよう助けあいの精神を重視しているため、参加したいセミナーに参加できないことはほぼありません。

☆獣医師会会費、セミナーや学会の参加費はすべて病院が負担します。（3年3ヶ月以上の勤務前提・その他就業規則に規程あり）

[勤務時間・休日]：週40時間制

8時～17時または12時～21時のシフトによる交代制

休憩60分をはさむ８時間勤務

※勤務シフトはセミナー参加の他、プライベートな休日の希望を聞いた上で作成されます。

年間休日105日プラス有給休暇初年度10日(勤務6ヶ月以上)、労働基準法どおり最高20日付与

◎通常勤務の他、夜間救急の当番担当が月5日程度あります。

☆開院時間は長いですが、交代制のため、休憩1時間の8時間勤務です。

[給与]相談に応ず

新卒基本提案：251,000円（基本給+固定残業代25時間以内+当番手当5日分）最低保証

25時間以内の残業でも、夜間救急の実働がなくても月額で保証されます

25時間以上の残業は別途割増で時間外手当付加

サービス残業はなく、勤務した分は給料に反映されます。

住宅手当2万円（条件有り）もしくは交通費上限1万円、保育園手当ほか諸手当加算

昼食半額補助（上限月3,500円）

※夜間救急当番＋近隣居住の場合：月に5日の当番で住宅手当・夜勤当番手当により月25,000円が支給されます。

給料の見込み：基本給251,000円＋諸手当状況により合計月28～30万くらい

臨床経験者の基本給は相談の上決定

昇給：入社月に年１回基本給改定

賞与：7月・12月(勤務6か月以上で支給)

[社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険]：完備

マイカー通勤可
☆産休・育休・介護休業取得可。育児や介護をサポートする短時間労働について就業規則を定め、整備しています。保育園手当支給あり。

[病院見学について]

当院の雰囲気を体験してみませんか？

就職を希望するかどうかを考える前にぜひ一度病院見学にいらして下さい。まだ就職活動をする学年でない獣医学生でも見学を受け入れています。

見学後、もう少し当院を知りたい場合は、何度も実習に来てから就職を希望するか考えてもらってもかまいません。再度ご連絡ください。

採用者が決定するまでは、就職検討者の再度見学・実習を受け入れます。

メールか電話で事前にお問い合わせください。TEL0949-26-4136

※問い合わせメールへのお答えが返信できないケースがあります。asap365.jpのドメインからのメールを受信できるようにしておいてください。

[人事担当]：副院長 山口明子